为不断提升土木与交通工程学院青年教师职业道德水准，提升本科教学水平和提高本科课程课堂教学质量，2019年11月1日中午12:30在致工楼B506会议室，土木与交通工程学院召开了2019年度新入职青年教师培训会议。会议由隋莉莉副院长主持，学院党委书记李伟文、执行院长龙武剑、教学秘书及土木工程、工程管理和交通工程三个专业的新入职教师出席会议。

  李伟文书记首先欢迎各位青年教师加入土木与交通学院这个大家庭，希望各位青年教师能够尽快完成角色转换，早日适应教师这一新角色。他强调选择教师这一职业的初心是“立德树人”，老师面对的是学生，应当以学生为中心，老师应换位思考，多站在学生的角度看待问题。其次，青年教师应当不断提升自身教学水平，争取开设更多的精品课程。青年老师还应当不断传承土木与交通工程学院“夯土筑诚，砺木至臻”的学院文化，增强集体观和团队荣誉感。

  随后，龙武剑院长希望青年教师们理解“大土木”的概念，新进老师来自土木工程、工程管理和交通工程专业，这三个专业都属于“大土木”的概念，不存在孰重孰轻，大家应当尽快了解适应本学科发展和要求，为学院为学科多做贡献，个人实现进一步提升。

  紧接着，隋莉莉副院长对青年教师进行了教学管理方面的培训。首先，她要求各位青年教师要尽快熟悉吃透《深圳大学教师教学手册》一书中的各种规章制度，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》、《深圳大学教师职业守则》以及其他规范的要求。随后，隋莉莉副院长以《期中教学检查反馈报告》中容易出现的问题和样卷模板为例，为青年教师讲解了如何进行改卷、评分。最后隋莉莉副院长希望大家重视即将到来的薪火计划项目。

  最后，各位青年教师自我介绍了个人研究方向和目前在上课程，并且提出了个人在教学等方面存在的困惑，院领导们逐一为青年教师答疑解惑，鼓舞大家不忘初心，牢记教师的责任和使命，学院也将继续为青年教师提供各种优质平台和资深导师，助力青年教师成长。