2025年3月28日，土木与交通工程学院硕士生第七党支部立足打造“五声支部”，推出“砼话新声”主题活动。本期分享主题为“AI简历制造局：从认知重塑到实战生成”，支部书记张晨带领同学们从认知重塑、工具赋能、实战演练三大模块，帮助大家在AI时代突出重围，打造黄金简历。

一，认知重塑：解码AI时代新范式

支部书记张晨先向大家介绍了当前较为火热的几款AI模型，以Deepseek的三个模型为例，对比总结不同模型的适配场景和使用策略，解析AI大模型在招聘场景中的应用逻辑。支部书记张晨表示输入质量对生成质量起主导作用，可以从“提示工程+质量控制+创意引导”三方面精准把控生成质量。

二，工具赋能：掌握AI工具新技能

进入核心技能环节，支部书记张晨细致拆解提示语的基本结构，通过实例展示如何撰写高质量的提示语。帮助同学们学习到如何根据任务需求，巧妙组合指令、上下文联接和期望结果形式，让AI精准输出期望结果。同时，还分享不同类型提示语的构建技巧，如指令型、问答型、角色扮演型等，扩展了同学们与AI提问的方式，为简历制作中的各种需求提供灵活的解决方案。

三，实战演练：模拟AI简历新制作

从基础诊断到迭代优化，采用三步解析AI简历制作方式，完成人机协作的高效生成。第一步“基础诊断”聚焦角色化提示，通过设计“人物细节+场景需求”的提示语，引导AI化身资深HR深度剖析简历漏洞；第二步“关键词镀金”实现人机思维同频，带入岗位需求，精准捕捉简历优势，优化不足；第三步“智能排版”利用AI内设文本范式，工整简历阅读习惯，优先采用适合字体规避字形粘连问题。完成后可以利用AI模拟目标企业筛选环境，生成模拟评分报告，以提高简历初筛几率。

随着AI技术深度融入职业发展领域，人机协作的边界将进一步拓宽。期待同学们以此次活动为契机，持续探索AI在个性化面试辅导、动态职业规划等场景中的潜力，构建技术驱动的终身学习能力。硕士生第七党支部也将继续发挥“五声支部”特色，继续开展“砼话新声”系列活动，以技术赋能个人成长，助力大家在AI浪潮中抢占先机。