2025年3月19日，我院在致工楼A431报告厅召开了全体教职工新学期工作会议，院长陈湘生院士、党委书记左英姿、副院长邹亮、党委副书记陈碧霞、副院长杨磊、副院长包小华、副院长郭峻以及学院全体教职工参加本次会议，执行院长龙武剑主持会议。

会议伊始，党委书记左英姿、执行院长龙武剑传达了学校新学期工作会议精神。左书记传达了李清泉书记在学校新学期工作会议上的精神，强调要强化党建与廉政建设，推进"一融双高"，持续完善合规体系，不断创新教师聘任机制，聚焦人工智能发展新趋势，优化学科布局，以目标导向布局“十五五”规划，谋划学校事业高质量发展。执行院长龙武剑传达了毛军发校长在学校新学期工作会议上的精神，指出2025年是学校实现“十四五”规划发展目标、冲刺入选“双一流”建设大学的“平津战役”之年。他动员全院全体教职工务必不忘初心，牢记使命，扛起冲锋大旗，为深圳大学建设成为世界一流综合性大学贡献自己的力量。

随后，学院领导依次汇报了新学期工作计划。

左英姿书记围绕“谋发展，求突破”、“强合规，防风险”、“优服务，聚人心”三组关键词，回答了在冲刺“双一流”的关键节点，学院党委如何赋能学科评估、推动学院高质量发展的关键问题。龙武剑执行院长从分管的行政工作、实验中心工作、国际合作工作以及学科建设工作四个方面分析了2025年的工作目标及预期成效，强调学院全体教职员工要上下齐心，全力冲击双一流。邹亮副院长围绕研究生及博士后工作的总体情况、存在问题，指出要落实贯彻新学位法，做好培养方案的修订，鼓励教学改革创新等。党委副书记陈碧霞从分管的学生工作、纪检工作、工会工作以及校友工作四个方面出发，部署2025年工作重点：推进学生党建与思政教育进社区，提质人才培养；强化教职工廉洁警示教育及监管机制；优化工会管理并开展"关爱自我"健康活动；凝聚校友力量支持学院发展。杨磊副院长从本科招生、培养、专业结构调整等方面分析了本学期的重点工作，指出学院应积极迎接技术变革，将信息化、人工智能等前沿内容融入每门课程。包小华副院长总结了2024年学院在师资队伍建设、人才引进与培养等方面取得的显著成效，指出2025年将继续内培外引高水平人才，形成高素质高效精干的教师队伍。郭峻副院长从基金申报、科研成果认定转化等具体工作要求入手，鼓励教师积极申报各类科研项目。他指出要完善科研成果认定与转化机制，加强政策培训，确保科研成果能够及时转化为实际应用。因丁志坤副院长有事未能参会，郭峻副院长代为传达了今年科研实验平台、后勤管理、招投标等工作计划，强调2025年将积极召开国家级科研平台座谈会，加强对外宣传，展示国家级科研平台建设成果。

随后，党委书记左英姿作党风廉政、师德师风专题报告。左书记通过介绍违反师德以及廉洁自律的典型案例，深刻剖析了这些问题对涉事学院及学校声誉、教师职业发展以及学生成长所带来的负面影响。她强调，作为教育工作者必须时刻坚守职业道德底线，树立良好的师德师风，要求全体教职工要引以为戒，心有所畏，言有所戒，行有所止！

会议最后，我院院长陈湘生院士总结发言。陈院士从大土木工程发展谈起，指出土木工程已迈入信息化、数智化、智能化的门槛，数智土木工程是一个巨系统，应从系统观、全局观来重新思考其中的智能建造。陈院士特别强调，要大力推进人才培养模式的改革与创新，要勇于自我革命，突破传统教学模式的桎梏，通过多维度、立体化的方式培育学生，从以传播知识为主转向哲学思辨、向善尚慈的特色教学，以新模式培养造就具有家国情怀、科学精神、人文情怀、哲学思维、创新能力、国际视野、多学科交叉背景的“未来大土木+”智慧复合型人才——卓越工程师、管理者和科学家！