深圳大学未来地下城市研究院(UPA)由中国工程院院士陈湘生教授领衔，2018年依托土木与交通工程学院组建。研究院秉持为人类生态文明建设做出原创性贡献的宗旨，致力保护和建设美好生态环境的目标，立足探索城市地下空间开发和土地资源利用的高效途径。

研究院聚焦解决国家重大基础设施建设的重大科学问题和卡脖子技术难题，将互联网+、大数据挖掘、先进感知元件等先进技术与传统的岩土力学、地下结构工程等深度融合，创立韧性城市建设现代工程学，创新城市全域多规合一规划理论与方法，开拓“智能土木工程“技术。自成立以来，承担包括国家自然科学基金重大项目、重点项目等140余项纵向科研项目，并承担包括香港明日大屿、珠海杧洲隧道等相关的50余项横向科研项目。近3年获省部级科技进步特等奖2项、一等奖4项，国际奖项3项。

极端环境岩土和隧道工程智能建养全国重点实验室在原有轨道交通工程信息化国家重点实验室的基础上，依托中铁第一勘察设计院集团有限公司、西南交通大学、深圳大学组建，于2023年3月获批建设。实验室面向交通强国、国土空间扩容、疆域纵深拓展，“一带一路”等国家重大战略需求和大型复杂岩土和隧道工程技术前沿开展研究。

实验室长期致力于艰险山区、深水海域及城市敏感区岩土和隧道工程科技攻关，在复杂环境天空地综合勘察及实景智能设计、特殊复杂环境岩土和隧道工程灾害综合防控、特殊复杂环境岩土和隧道工程建造等方面取得了重要成果，推动了我国铁路隧道长度由 “ 20km →30km →40km ” 的不断突破，支撑建成了一批标志性大国工程，实现了从“追赶者"到“领跑者”的跨越。获国家科技奖20项，其中国家科技进步特等奖2项、一等奖3项。

一、招聘计划及联系方式

1、陈湘生院士团队专任教师

2、极端环境岩土和隧道工程智能建养全国重点实验室教师（含科研为主型教师）

3、苏栋教授团队专任教师（2035追求卓越研究计划B类)

4、王树英特聘教授团队土木工程专业专任教师

招聘岗位、具体要求及联系方式详见《深圳大学2024年引进教师岗位计划表》。

二、岗位待遇

深圳大学本年度招聘的教师岗位实行预聘-长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上要求35岁以下，副教授年龄可放宽至40周岁，教授年龄可放宽至45周岁。特别优秀者可以申请“百人计划”教师岗位，详见招聘公告。

(http://hr.szu.edu.cn/info/1139/7217.htm)

预聘-长聘制教师薪酬待遇如下：

1、实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。

2、受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。

3、住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

4、教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

5、医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

6、员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

三、应聘者条件及要求

1、符合招聘公告及《计划表》规定的岗位条件。

2、应聘者所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

3、遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养。

4、应聘者与本校在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系者，需如实申报。

四、报名时间

2024年全年长期有效，学校定期审议。

五、报名方式

登录深圳大学人才招聘平台（网址：http://zp.szu.edu.cn，建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器），使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活。登录系统后点击“普通教师招聘”，选择“招聘计划”（含百人计划、2024年教师招聘计划），在招聘岗位页面可以查看岗位详细信息，选中拟聘岗位，点击“申请岗位”，完善简历信息后提交。