为深入总结2025届毕业生就业工作，有序推进2026届毕业生就业工作，9月15日，我院于致工楼B401召开2026届毕业生就业工作动员会。

学院院长陈湘生院士、党委书记左英姿、副院长邹亮、党委副书记陈碧霞、智慧交通系系主任朱家松、工程管理科学系系主任范成、2025届本科生班主任、2026届本科生班主任及全体辅导员参会。

学院党委副书记陈碧霞对学院领导班子、2025届的班主任、辅导员及导师在促就业方面所做的努力表示感谢。她提到，过去一年，老师们通过精准推送就业信息、组织多场专场招聘会、推动校企联合育人、实施就业困难学生一对一精准帮扶以及开展生涯教育活动等方式，多管齐下，全力推动就业工作，顺利完成学校制定的就业目标。

2021级本科生辅导员王青静分享了2025届本科生就业工作经验。她谈到，促就业工作本质是育人工作。就业工作是场持久战，更是场合作战，离不开全体班主任、学工团队以及学生骨干的共同努力。

学工办主任王辉翰介绍了学院生涯教育的开展情况，涵盖本科生“四阶段全过程”和研究生“三阶段”的一体化生涯教育体系。学院将持续整合校内资源与校外校友导师的支持，助力学生德智体美劳全面发展。

2026届毕业班辅导员张晨就2026届毕业生的基本情况作了介绍，包括本科与研究生人数及初步就业意向统计，总结了毕业生面对的就业困境：岗位数量减少，学生期望值偏高，就业意向转变，实习经验匮乏等，并详细阐述了下一步的工作计划与具体措施。

学院院长陈湘生院士对全体教师在保障学生就业工作中付出的努力表示衷心的感谢，并结合自身的教育思考，聚焦学院人才培养、师资引进、学生就业等问题，提出一系列切实可行的改进举措。

一、改进教材与教学方式：与时俱进引入人工智能、AI技术等进入专业课程，推进情景化教学，编撰紧跟时代发展的高水平教材。

二、重视师资与人才引进：严控招聘门槛，注重科研水平和论文质量，持续加强教师队伍建设，打造高素质专业化教师队伍。

三、优化就业与升学指导：了解每一位学生的个性与需求，提供精准的帮扶与指导。同时，积极拓展资源，为学生创造更多实习与实践机会，切实提升学生就业竞争力。

陈湘生院士激励全体师生要凝心聚力、筑牢根基，全力弥补教学与人才培养领域的薄弱环节，持续提升科研创新与学术引领能力，为创建“双一流”学科矢志奋斗！

学院党委左英姿书记强调，就业是最大的民生工程，全院教师应共同努力，形成全员参与、全方位支持、全过程服务的就业工作格局。

她特别提到，班主任及辅导员应高度重视招聘会的组织与服务工作，积极引导学生主动参与招聘活动，寻找实习机会，积累实习经验，提前了解就业市场、拓宽发展视野，为个人未来发展做好多元规划和充分准备。

此次会议的顺利召开，标志着土木与交通工程学院2026届促就业工作全面启动。学院将多措并举拓宽就业渠道，逐步完善生涯教育体系，深化校企协同与供需对接，全力保障学生高质量就业，助力学生成长成才。